為承擔(dān)經(jīng)營責(zé)任，索尼約40名董事將全額返還年度獎金，這還是索尼創(chuàng)業(yè)以來首次。除索尼外，夏普和松下也都在采取類似舉措。但這樣做的象征意義遠大于實質(zhì)意義，或許有助于安撫投資者和員工，但無法改善公司財務(wù)，更無法從根本上脫困。日元貶值營造了良好的外部環(huán)境，內(nèi)部體制如何改革才是真正的考驗和關(guān)鍵。
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本文標題：索尼高管全額返還獎金無助脫困
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