【IT商業新聞網訊】（記者 范貴賓）
裁員降低運營成本 導致人心渙散
業內盛傳AMD全球重組并裁員 1700人，占員工總數的近15%，這早已不是新聞了。AMD通過裁員預計今年第四季度和明年可分別省下2000萬美元、1.9億美元左右的運營成本。
今年第三財季，AMD現金額降至15億美元，與第二財季相比減少2.79億美元，而公司目前仍然背負著大約20億美元的債務。作為全球重組、削減成本行動的一部分，AMD甚至關閉了位于德國德累斯頓（原晶圓廠就在這里）的操作系統研究中心（OSRC），而這個隸屬于AMD研究院的地方主要工作就是為AMD處理器優化Linux系統內核。
最近來自美國科技博客All Things D報道，繼AMD裁員后最新傳聞顯示，AMD即將進行另一輪重組，以及新一輪的裁員。
新一輪裁員的消息在AMD已是公開的秘密，AMD公司的高級經理們也已準備好對各自的團隊進行另一次重組，只是對于裁員人數尚不清楚。業界報道，目前AMD員工士氣正處于有史以來的最低點，導致人心渙散；公司已有多名高管因為裁員而主動選擇離職，以謀求更好的工作機會。隨著大量高管的離職，年輕的AMD員工在缺乏有經驗管理者的情況下，很難對公司建立起足夠的信心。
羅瑞德曾是AMD的希望
羅瑞德曾是AMD的希望
羅瑞德曾是AMD的希望，加盟AMD前，羅瑞德曾幫助聯想集團在兩年內將利潤提升了1.4億美元，銷售額增加了14%，成為全球增長速度最快的PC制造商。因此羅瑞德在AMD赴任前，業內一致對他寄予厚望。
羅瑞德去年上任數月后，就立刻裁掉了 1400 名員工，其中包含資深主管，從那時開始AMD就不斷有員工離職。今年9月，CFO托馬斯·塞弗特離職更讓華爾街的不信任感加劇，AMD股價重挫10%。這家曾被視為英特爾最強勁的對手，如今的窘境讓外界跌破眼鏡。
羅瑞德在為自己解釋：“PC行業正在經歷非常重大的改變階段，對生態系統和AMD都造成了影響。”不過，人們還清楚地記得一年前，他還信誓旦旦稱：“PC是核心產業，它會繼續擴張。”盡管羅瑞德在聯想集團擔任COO時，有過相當漂亮的成績。但面對芯片行業的結構性大調整，他未能顯示出力挽狂瀾的能力。
外界替AMD尋求脫困之道
路透社此前曾報道稱，AMD已聘請投行摩根大通協助自己尋找擺脫困境的方法、評估各種戰略選擇，其中包括出售某些資產，甚至將公司整體出售。但AMD后來發表聲明稱，“公司現階段并沒有積極尋求出售資產或整體出售公司的方案”，也沒有承認公司已聘用摩根大通協助自己尋找脫困方法。
但是這阻止不了外界猜測AMD有可能存在的潛在買家。其中，美國無線電通信技術研發公司高通（Qualcomm）被提到的次數最多，而其他的一些私募股權投資者也有可能收購AMD。
羅瑞德在上任當天，曾宣稱要保持AMD的前進勢頭，宣稱：“為能夠率先推出新一代的重大產品而來到了AMD。”然而，羅瑞德似乎高興得太早，他低估了AMD的困境，以及前任留給他的爛攤子。在重心由傳統個人電腦向移動設備轉移的行業中，AMD長期以來都無法找到自己的定位。
從PC向移動、嵌入式、微型服務器領域轉型，羅瑞德具備了足夠多的顛覆性因子，但他能否扭轉AMD今日糟糕的局面，還需時間去證明；但近期一連串裁員危機，以及并購的流言四起，似乎意味著留給羅瑞德的時間與空間已不多了。
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