騰訊科技訊(明雨)北京時間5月15日消息,IBM近日向部分員工提供了提前退休計劃,但IBM員工認為,這一場騙局,是IBM避免支付遣散費的托詞。
“IBM現在所采取的措施十分下流,”IBM制造業員工稱。他剛剛接到了IBM提供的特別退休計劃,該計劃被很多IBM員工認為是IBM避免支付遣散費的托詞。
IBM此前要求員工在2013年12月31日或更早宣布退休,并將工作時間降低40%,薪酬降低30%。IBM承諾,接受該計劃的員工在指定退休日期前不會被裁員。但是接受該計劃就意味著員工在退休前無法正常工作,無法獲得全額薪酬。
該員工稱,這是IBM避免支付遣散費的一種變通方式,對于資深員工來說,IBM的遣散費是一筆不小的開支。他已經為IBM工作了29年,其父親擁有30年的IBM工齡。
根據IBM的路線圖,到2015年時,他們將把股東的每股收益預期提升至20美元。為此IBM需要降低成本,但員工卻要承擔此次沖擊帶來的痛苦�!八麄兇伺e是為了實現2015年的路線圖,我接到了一份可笑的通知,這只是IBM歷史上最差人力資源部門為了避免支付遣散費,欺騙員工為公司節省資金的鬼把戲�!痹搯T工稱。
該員工管理著一個團隊,IBM上周通知他,公司不會再為他們支付任何加班費。“但是我們實際被告知,如果我們愿意加班,幫助公司解決困難,他們可以按照補假待遇補償我們。真可笑�!痹搯T工稱。
IBM員工認為,IBM正在設法將其美國員工數量降低60%,從現在的9萬人降低至4萬人。有員工稱,IBM已經將很多崗位轉移到了海外。IBM 2010年停止公布其美國員工人數,雖然IBM并未披露裁員人數,但來自IBM工會組織Alliance@IBM的數據顯示,IBM目前為止已經在美國和加拿大裁員了1800人。
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