雅虎首席執(zhí)行官斯科特·湯普森（騰訊科技配圖）
騰訊科技訊（馬文）北京時間5月6日消息，據(jù)國外媒體報道，由于雅虎最大股東對沖基金Third Point要求解聘因?qū)W歷造假的現(xiàn)任CEO斯科特·湯普森（Scott Thompson），雅虎感到很大壓力并且正在對此進(jìn)行評估。
因聲稱雅虎管理不善，這家對沖基金正在爭取獲得雅虎董事會中的表決權(quán)。Third Point表示，由于湯普森在簡歷中虛假地填寫自己是計算機(jī)科學(xué)學(xué)士學(xué)位，雅虎應(yīng)當(dāng)立即解聘湯普森。媒體報道稱，雅虎對這件事正在進(jìn)行評估。這家雅虎最大股東當(dāng)?shù)貢r間5月3日對湯普森學(xué)歷造假進(jìn)行了揭露，昨天又聲稱雅虎對此事沒有能夠立即作出反應(yīng)。雅虎目前在恢復(fù)增長和阻止用戶流失方面正顯得步艱難，而Third Point抖落出來的這一新情況讓本來境況不佳的雅虎可謂雪上加霜。雅虎于今年1月份從EBay雇來湯普森接替了前CEO卡羅爾·巴茨（Carol Bartz），巴茨被認(rèn)為未能在谷歌和Facebook面前提升雅虎競爭力。
“一個人是否有學(xué)歷，答案是如此明確。蓄意的偽造，唯一目的是美化自己，”賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院法律研究和商業(yè)道德教授賈尼絲·貝拉絲（Janice Bellace）表示。“（雅虎）董事會無疑地應(yīng)當(dāng)考慮他領(lǐng)導(dǎo)公司的能力以及在公司中對其他人產(chǎn)生的影響力。”
周五在紐約證券交易所，雅虎股股價下跌1.6%，報收于15.15%。今年以來，該公司股價已經(jīng)累計下跌6.1%。
“非故意錯誤”
Third Point CEO 丹尼爾·勒布（Daniel Loeb）本周在寫給雅虎董事會的信件中表示，盡管湯普森簡歷中學(xué)歷是美國石山學(xué)院（Stonehill College）的計算機(jī)科學(xué)學(xué)位，但該學(xué)院在他畢業(yè)四年后才開始設(shè)置這個學(xué)位。湯普森在該學(xué)院獲得的是會計學(xué)位。
雅虎當(dāng)?shù)貢r間5月3日晚些時候作出反應(yīng)稱，雅虎董事會計劃對此事進(jìn)行評估，并且稍后將向股東進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕忉尅Ｑ呕⒅皩Υ耸伦畛醯墓_聲明曾聲稱這件事情屬于一個“非故意性錯誤”，并且表示這件事情無法改變這樣的一個事實，那就是憑借其成功的經(jīng)歷，湯普森非常有資格擔(dān)當(dāng)大型消費者技術(shù)公司高管。
Third Point持有雅虎約5.8%股權(quán)，這家對沖基金今年3月份宣布計劃獲得雅虎董事會四個席位。雅虎一直努力保持同競爭對手谷歌和Facebook的競爭步伐，這兩家競爭對手已經(jīng)從雅虎奪得用戶和廣告市場份額。Third Point要求重塑雅虎，聲稱雅虎目前是經(jīng)營最不好的科技公司之一。
湯普森簡歷
勒布在5月3日給雅虎董事會的信件中表示，湯普森在位于馬薩諸塞州南波士頓的石山學(xué)院學(xué)習(xí)時，該學(xué)院只有一門計算機(jī)科學(xué)課程。他說，“據(jù)推測，湯普森學(xué)的是這個課程。”
石山學(xué)院發(fā)言人馬丁·麥戈文（Martin McGovern）表示，湯普森于1979年5月20日獲得了工商管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，主修會計學(xué)。這位發(fā)言拒絕作出進(jìn)一步評論。湯普森供職EBay旗下PayPal分部時的個人簡歷，比如他提交給“2009年Web 2.0峰會”的簡歷，也是計算機(jī)科學(xué)學(xué)位。PayPal發(fā)言人阿努吉·納亞爾(Anuj Nayar)表示，最近在EBay文件中，湯普森的學(xué)歷已經(jīng)被糾正。
雅虎5月3日表示，“在湯普森領(lǐng)導(dǎo)下，雅虎正在向增長和提高股東價值方向邁進(jìn)。”
哈特的背景質(zhì)疑
勒布表示，雅虎董事會董事帕蒂·哈特（Patti Hart）也虛報自己的學(xué)歷，她填寫自己持有伊利諾斯州立大學(xué)營銷和經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位。“但是，我們獲悉哈特女士的學(xué)位是工商管理，既不是營銷學(xué)也非經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)位。”
雅虎對此的反應(yīng)是，“哈特持有伊利諾斯州立大學(xué)工商管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，學(xué)習(xí)的是營銷和經(jīng)濟(jì)學(xué)。”伊利諾斯州立大學(xué)發(fā)言人杰伊·格羅夫斯（Jay Groves）證實她持有工商管理學(xué)學(xué)位，稱哈特1978年畢業(yè)，專攻經(jīng)濟(jì)和營銷學(xué)。
“道德性失檢行為”
不乏美化個人簡歷導(dǎo)致高管遭遇解聘和辭職的事例。2009年，肥料廠商Intrepid Potash總裁帕特里克·埃弗里（Patrick Avery）辭職，因為他在簡歷中填寫具有兩所大學(xué)學(xué)位，但經(jīng)過證實并非如此。由于承認(rèn)沒有獲得簡歷上填寫的具有神學(xué)和心理學(xué)學(xué)位，美國電子產(chǎn)品零售商RadioShack Corp.的CEO大衛(wèi)·埃德蒙森（David Edmondson）于2006年辭職。
美國硅谷大公司Veritas Software Corp.的CFO肯尼思·隆奇爾（Kenneth Lonchar）于2002年辭職，原因是他謊稱自己持有斯坦福大學(xué)工商管理碩士學(xué)位。
“偽造自己簡歷中的信息，這是一個極嚴(yán)重的道德性失檢行為，”賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院法律研究和商業(yè)道德教授賈尼絲·貝拉絲表示。“這是我們?yōu)樽约涸O(shè)置的陷井，一旦陷入進(jìn)去，有時是很難挽回的。”
關(guān)于偽造學(xué)歷以保持自己工作職位的其它例子還有，由于謊報自己擁有楊百翰大學(xué)（Brigham Young University）學(xué)歷被發(fā)現(xiàn)，美國芯片制造商Microsemi Corp.的CEO詹姆士·彼得森（James Peterson）遭遇指責(zé)和罰款處罰，但該公司仍然保留了其CEO職位。2002年，美國眼部保健品生產(chǎn)商博士倫（Bausch & Lomb Inc.）CEO羅納德 薩雷拉(Ronald Zarrella)承認(rèn)，自己履歷表上的教育背景并不屬實，并因此失去了2002年的獎金。
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