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多玩CEO李學(xué)凌致信員工:致力于富集通訊時(shí)代創(chuàng)新

作者:Lgo100 來源:未知 2012-06-13 13:27:04 閱讀 我要評論 直達(dá)商品

【TechWeb報(bào)道】6月11日消息,多玩游戲今日宣布啟用新的公司品牌“歡聚時(shí)代”,并正式喬遷新址。多玩CEO李學(xué)凌致信全體員工,表示將致力于富集通訊時(shí)代的產(chǎn)品創(chuàng)新,改變?nèi)藗儨贤ǖ姆绞健?/p>

以下為李學(xué)凌郵件全文:

各位同學(xué):

今天是2012年6月11日,對于我們來說,發(fā)生了兩件事情。

一是,公司啟用了新的公司名稱:歡聚時(shí)代。公司有兩個(gè)非常成功的品牌,一個(gè)是“多玩”品牌,一個(gè)是“YY”品牌。大家都知道,公司還有一個(gè)不太出名的品牌:“華多”作為公司的商號。隨著公司兩個(gè)品牌的市場聲望越來越高,如果我們不做好一個(gè)公司品牌,市場會對我們的兩個(gè)品牌產(chǎn)生混淆。所以公司決定重新啟用了一個(gè)能夠代表公司,多玩精神和YY精神的品牌,能夠概括我們做的事情,和我們的追求,我們的文化的名稱。經(jīng)過漫長的討論,最終大家一致同意啟用:歡聚時(shí)代,作為公司的新商號。歡聚代表了我們做事情的態(tài)度,要高高興興在一起干活;也代表了多玩的提倡快樂生活,做一輩子的朋友的宗旨;也代表了YY所完成了,讓億萬用戶隨時(shí)隨地可以歡聚一堂的愿望。歡聚如果能夠代表一個(gè)時(shí)代的特征,或者我們把歡聚的精神,做成一個(gè)時(shí)代的特征,我們就很滿足了。

二是,經(jīng)過行政部同事76天的日夜努力,廣州同事今天搬進(jìn)了位于羊城創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園內(nèi)的新辦公大樓。沒有想到,前前后后,這個(gè)辦公樓的裝修花費(fèi)超過千萬,平均每個(gè)同事的工位花費(fèi)超過萬元。這個(gè)數(shù)字也讓我嚇了一跳。就在7年前,我們?nèi)甑臓I業(yè)額才只有60萬。現(xiàn)在大家的創(chuàng)業(yè)環(huán)境正在越來越好,越來越人性,但是我們的干活的態(tài)度會不會更積極呢。這么大的一棟樓,走一圈都要半個(gè)多小時(shí),我們會不會因此疏于交流,會不會效率下降?任何一個(gè)成長的公司,都會經(jīng)歷各種成長的規(guī)模,在獲得這種規(guī)模下的喜悅的同時(shí),必須要面對這樣規(guī)模下,要處理的問題。我希望我們?nèi)w同學(xué),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們努力奮斗,拼命做事,玩命到底的精神。

幾年前,有人問我,你們多玩的發(fā)展方向是什么?你的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)是什么?有沒有愿景、藍(lán)圖?當(dāng)時(shí)我的回答是:“我們還談不上有理想的企業(yè),肚子還咕咕叫,活下去是硬道理。至于所謂的愿景、藍(lán)圖,都必須建立在一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)上,即開發(fā)滿足用戶需求的一個(gè)硬需求。” 今天,我們可以真正滿足了一大批用戶對于語音的需求,有了一個(gè)做事情,談理想的基石。一個(gè)企業(yè),一旦有了一個(gè)立足點(diǎn)之后,就應(yīng)該仔細(xì)考慮,我們?yōu)槭裁创嬖冢覀儙ьI(lǐng)了這么多兄弟姐妹,要向哪里去,我們?yōu)槭裁匆獛资耆缫蝗盏娜プ鲆患虑椤=?jīng)過公司管委會和大量員工的共同討論,我們確立了我們的理想:一起做一個(gè),能夠改變世界溝通方式的產(chǎn)品。互聯(lián)網(wǎng)給我們這個(gè)社會帶來了非常多的溝通便利,電子郵件是一種溝通的方式,即時(shí)通訊也是一種溝通的方式,微博也是一種溝通的方式,這些溝通的方式都極大地提高了人們溝通的能力,但是我們覺得互聯(lián)網(wǎng)缺少一種能夠讓人們以更加自然的方式去溝通的能力。且不說,5,6歲的孩子該如何利用互聯(lián)網(wǎng)上的溝通方式,大家都知道兩個(gè)人面對面溝通的時(shí)候,有超過50%的信息,來自對方的肢體語言,有20%來自對方的表情,真正語言表達(dá)的信息,大概只有30%。如果要讓人們的溝通真正有效率,應(yīng)該不是打一個(gè)表情符號這么簡單。如果我們這批人,能夠在我們最青春的歲月,一起花費(fèi)大量的時(shí)間,做成這樣一件事情:讓溝通更自然,隨手可得,多種肢體,環(huán)境語言都能夠有效的發(fā)揮作用,并且利用互聯(lián)網(wǎng)本身的特點(diǎn),打碎這種自然表達(dá)方式的地域限制。我們就可能創(chuàng)造了一個(gè)新時(shí)代。我想這個(gè)事情,如果做到位了,才能夠?qū)Φ闷鹞覀兩锨乱煌冻龅纳先f年的勞動。我感謝命運(yùn),給我這樣一個(gè)機(jī)會,讓我們用上千個(gè)人的時(shí)間,一同去完成一件不可能的任務(wù),并且用我們的努力,造福我們一起共同生活的這群人。

從創(chuàng)業(yè)至今已超過7個(gè)年頭了。7年探索,我們經(jīng)歷過各種波動起伏,經(jīng)過了各種磨難考驗(yàn);積累了7年的經(jīng)驗(yàn),7年的教訓(xùn),7年的汗水,7年的人品,7年的信譽(yù)。我們一直專注于技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新,我們希望我們再過10年還是最具創(chuàng)新精神的公司。我堅(jiān)信,每一樣改變世界的產(chǎn)品,都是從一個(gè)小小的創(chuàng)新開始,由一批執(zhí)著的人,一直推動著前進(jìn)。這種生生不息的推動力,是一個(gè)小小的產(chǎn)品最終偉大的原因,我相信這種不停進(jìn)取的精神,是我們將一個(gè)產(chǎn)品做的與眾不同的原因,我們要引領(lǐng)富集通訊時(shí)代的創(chuàng)新。

李學(xué)凌

歡聚時(shí)代 CEO


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