巨人“面試置裝費”獲得標準：熱愛游戲，具備創新意識，學習能力強，對事情負責
近年來，國內互聯網公司對人才的爭奪戰越來越激烈，奇招頻出。昨日，國內網絡游戲行業知名企業巨人網絡宣布，將在今秋的2013年校園招聘中推出“面試置裝費”計劃，向滿足條件的優秀學生發放1000元置裝費用，這在國內尚屬首例。而除了巨人以外，在去年的校園招聘中，各大互聯網公司同樣“各顯神通”，力求爭取更優秀的人才：網易 “食堂5頓飯，頓頓不要錢”、新浪開出15萬年薪并由公司高管擔任培養人、騰訊拿出巨額免息安居貸款……
巨人新招
校招發放千元“面試置裝費”
互聯網行業近年來發展迅猛，高素質人才成為互聯網大佬爭奪的重點。而在校園招聘上，同樣是“花樣百出”。
對于此次別具特色的發放“面試置裝費”，巨人校園招聘負責人介紹，該計劃由兩部分組成，第一種是現場發放。巨人將在9月初啟動的全國數十所高校巡講中，每場選出一批表現突出、最適合巨人文化與要求的學生，現場每人發放置裝費1000元；第二種是創新獎勵，鼓勵應屆生通過網絡或現場投遞方式，向巨人HR提供他們的游戲策劃方案或游戲設計思路。如果方案被采納或借鑒，將獲得置裝費1000元，并獲得進入巨人重點游戲項目實習與就業機會。
不過，這份“面試置裝費”也并不是隨隨便便就可以拿到的。巨人也提出了自己的人才標準：首先要熱愛游戲，同時具備創新意識，有很好的學習能力，對事情負責。
同行舊招
網易一天5頓免費飯新浪15萬年薪
根據智聯招聘此前發布的一份《中國年度最佳雇主大學生調研報告》顯示，IT互聯網行業在近兩年越來越受到大學生的青睞。在“中國年度最佳雇主(2011)”的榜單中，前十位中來自IT互聯網的就占了五席。其中，百度、搜狐、騰訊等榜上有名。
在大學生青睞互聯網公司的同時，各大互聯網企業為爭奪優質人才，也是“各顯神通”。除了此次巨人的“面試置裝費”以外，網易、新浪、騰訊等互聯網巨頭此前均推出了獨具特色的校園招聘計劃。
在去年啟動的2012年校招中，網易的丁磊就曾面對大學生許諾，“我們的食堂一天供應5頓飯，頓頓不要錢”。網易還開出了30萬的年薪，表現突出者更有機會獲得網易的股票。新浪在去年以15萬年薪的條件高調招聘管理培訓生，并以新浪高管擔任其培養人。騰訊同樣不甘落后，尤其是其推出免息貸款安居計劃，對剛出校門的大學生有很強的吸引力。
新聞背景
大學生求職成本飆升置裝費、交通費、餐飲住宿費占大頭
隨著大學生就業形勢的日益嚴峻，近年來，大學畢業生的求職成本也持續飆升。
據了解，大學生求職的主要花費分別是個人包裝費、交通費、簡歷印刷費、招聘會門票費、通訊費、餐飲住宿費等。來自第三方機構的數據顯示，超過三分之二的求職大學生會花費上千元甚至近萬元購買正裝，置裝費在求職成本中占比達50%~90%。“畢業生千元置辦面試行頭”、“應屆生求職成本大面試服裝費用最高”……近年來就有不少這樣的新聞見諸媒體。
而在今年求職季，根據當地媒體報道，一名接受采訪的、在長沙求職的應屆畢業生服裝費就高達1060元。此外，對于異地求職的大學生來說，交通費及餐飲住宿費的占比更為突出。
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本文標題：互聯網公司高校搶人出奇招
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