“當(dāng)前調(diào)查正在進(jìn)行當(dāng)中，查得很嚴(yán)格。”三星電子的在華代工廠海格國(guó)利電子(惠州)有限公司(以下簡(jiǎn)稱海格國(guó)利)的管理者代表伏永凱昨日(8月13日)在電話中對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示，并沒(méi)有可以對(duì)外發(fā)布的消息。
在海格國(guó)利涉嫌雇傭童工引起了各方強(qiáng)烈關(guān)注后，三星電子韓國(guó)總部于8月9日派遣調(diào)查小組到惠州進(jìn)行調(diào)查。昨日(8月13日)“中國(guó)勞工觀察”給記者的郵件中稱，他們的調(diào)查人員仍在當(dāng)?shù)亍?月12日，看到海格國(guó)利用大巴車轉(zhuǎn)移可疑童工。此外，該組織還質(zhì)疑海格國(guó)利“客戶名單造假”。
來(lái)自美國(guó)勞工權(quán)益保護(hù)組織 “中國(guó)勞工觀察”發(fā)布的報(bào)告稱，該組織的一名成員曾在海格國(guó)利的工廠中工作以展開調(diào)查，并對(duì)7名童工進(jìn)行了采訪，對(duì)海格國(guó)利涉嫌虐待童工、侵犯工人權(quán)益進(jìn)行了嚴(yán)厲指責(zé)。
“昨日看到海格國(guó)利正在用大巴車轉(zhuǎn)移可疑的童工。”上述勞工組織負(fù)責(zé)人李強(qiáng)接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者郵件采訪時(shí)表示，他根據(jù)該組織調(diào)查者拍攝的照片，并致電海格國(guó)利“為什么會(huì)用童工”，但得到的答復(fù)是，那些照片中的女孩是來(lái)工廠參觀的，而不是工人。但是據(jù)該組織當(dāng)時(shí)的調(diào)查人員稱，那些女孩和她一起工作。
上述事件曝光后，“中國(guó)勞工觀察”的調(diào)查人員還訪問(wèn)到幾名可疑童工，后者準(zhǔn)備離開工廠，但她們說(shuō)是自已來(lái)工廠的，并非學(xué)校安排。
“我們感覺這些話是她們老師教她們說(shuō)的。”李強(qiáng)在郵件中稱，目前還有一些學(xué)生仍在工作，他們出來(lái)吃飯的時(shí)候，大部分都和老師在一起，很難和他們接觸。
對(duì)于上述用大巴轉(zhuǎn)移童工一事，伏永凱在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)予以否認(rèn)，但并未給出具體的解釋。
“三星對(duì)此負(fù)有一定責(zé)任，他們對(duì)供應(yīng)鏈的監(jiān)管不利，以及價(jià)格因素，而工廠不得不選擇比正式工人工資更低的學(xué)生工來(lái)工作，且不需要為后者支付保險(xiǎn)及解雇的費(fèi)用。”李強(qiáng)在給記者的郵件中給出了該組織的理解稱。
除了涉嫌雇傭童工一事繼續(xù)發(fā)酵外，海格國(guó)利還被指“客戶名單造假”。
上周四，記者查閱海格國(guó)利官網(wǎng)，在其“公司概況”一欄中，發(fā)現(xiàn)對(duì)哈爾濱海格集團(tuán)的相關(guān)描述：“哈爾濱海格集團(tuán)的客戶則包括三星、LG等世界500強(qiáng)企業(yè)。”
然而，在“中國(guó)勞工觀察”給《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者的郵件中稱，該組織收到了LG總部的來(lái)信，后者否認(rèn)與海格國(guó)利有任何關(guān)系。同時(shí)，該組織也提供了LG來(lái)信的原文稱，“LG與海格國(guó)利此前和現(xiàn)在均沒(méi)有任何業(yè)務(wù)往來(lái)。”
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者昨日從LG電子(中國(guó))相關(guān)人士處對(duì)此上述消息進(jìn)行了確認(rèn)，并了解到上周五(8月9日)上午，海格國(guó)利已經(jīng)將LG的名字在其網(wǎng)站上刪除。
不過(guò)，伏永凱昨日對(duì)記者稱，自己對(duì)上述與LG相關(guān)的事情并不知情。
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