北京時間8月2日消息，據國外媒體報道，馬克-扎克伯格(Mark Zuckerberg)或許是一位真正的夢想家，但隨著Facebook股價的持續走低，或許，現在已經到了扎克伯格退位讓賢的時候。
以下是文章主要內容：
Facebook CEO馬克-扎克伯格多多少少對“華爾街文化”有些蔑視，即便是在公司首次公開招股這樣的場合，他依舊穿著自己標志性的套頭衫出席，并留給業內投資人一個巨大的疑問——扎克伯格以后是否會出席財報電話會議?
不過，好在扎克伯格最終還是出現了，不過只是簡單回答了分析師的幾個問題。
扎克伯格或許是一位真正的夢想家，但光靠夢想還不足以使其成為一位成功的企業CEO。現在，隨著Facebook股價持續走低，華爾街不少分析師都認為扎克伯格完成華麗轉身，成為一名真正的企業CEO，要么就主動讓賢，讓那些西裝革履的高管來掌掌管公司。
蔑視華爾街遭業內質疑
美國戰略顧問公司Wall Street Strategies負責人查爾斯-佩恩(Charles Payne)日前在美國知名財經網站Seeking Alpha上撰文，大肆嘲諷了扎克伯格在財報電話會議上的表現。
“聽說他在財報會議上穿著T恤打著領帶，同時還穿著套頭衫。當然，有些時候，形象并不重要，因為獨樹一幟的服裝有可能會被外界當作是下一個史蒂夫-喬布斯(Steve Jobs)。但有些時候，你必須拿出喬布斯般的才華才能令人信服。”佩恩這樣寫道。
《福布斯》雜志特約撰稿人內森-瓦爾迪(Nathan Vardi)也表達了類似的觀點，瓦爾迪認為“扎克伯格保持對長期發展的專注是一個值得稱贊的目標，但你必須先填飽肚子然后才能有夢想。
其他一些業界觀察家似乎不愿再給扎克伯格一次機會。路透社專欄作家約翰-阿貝爾(John Abell)曾措辭激烈的文章中表示：“由于Facebook大部分股票都由個人投資者持有，這些人需要的是一個英雄的出現，但這個英雄顯然不是扎克伯格。相反，扎克伯格正逐漸成為這些人實現夢想的絆腳石。”
不過，阿貝爾對扎克伯格的天賦還是給予了肯定，畢竟在他的領導下，Facebook從一個默默無聞的小公司成長為一家具如此規模的上市公司。因此，阿貝爾認為：“Facebook需要這個穿著套頭衫的小伙子作為公司的精神、創新領袖，但并不需要他作為CEO的身份來領導公司的發展，因為還有許多人能夠在這個位置上干的更好。世上只有一個扎克伯格，他更應該專注于產品戰略，而非投資者關系。目前，對于Facebook來說，其面臨的最大挑戰是在最大程度滿足華爾街的同時，繼續致力于創新，以擴大自己作為‘游戲變革者’的影響力。有些人認為這是兩碼事，但兩者的本質其實是驚人的相似。”
扎克伯格應主動讓賢?
阿貝爾認為，扎克伯格應該效仿像比爾-蓋茨(Bill Gates)和拉里-佩奇(Larry Page)當年的做法，即主動辭去公司CEO的職位。
然而，扎克伯格也有著自己的支持者。美國科技資訊網站CNET特約撰稿人查爾斯-庫珀(Charles Cooper)就表示，Facebook股票最近被大量拋售的罪魁禍首其實就是華爾街，因為華爾街總是盯著Facebook下個財季的數據表現及公司未來商業規劃不放。
庫珀將扎克伯格與亞馬遜CEO杰夫-貝佐斯(Jeff Bezos)進行了對比，貝佐斯經常因為亞馬遜在基礎設施建設方面的巨額投入而遭受媒體抨擊，但他對外界的批評從不理會，并一手將亞馬遜打造成網上零售巨頭。
庫珀認為，扎克伯格完全可以效仿貝佐斯，對外界的批評、華爾街質疑充耳不聞。庫珀表示：“正是由于扎克伯格的不懈努力，Facebook才會有今天的成功，只要他繼續堅持自己的夢想，他完全可以帶領Facebook取得更好的成績。”
來自科技博客PandoDaily的莎拉-萊西(Sarah Lacy)則認為，所有將扎克伯格當作夢想家的人都忽視了他作為一個腳踏實地CEO所取得的成就。如果不是這樣的話，那你們認為Facebook取得今天的成就靠的是什么?
8年來，扎克伯格一直作為公司的精神領袖在門羅帕克不懈奮斗。他不停地在招募人才，直到找到一個堅實的管理團隊來彌補自身的弱點。他會根據不同的用戶和員工背景，做出自己的判斷。他曾一口拒絕了可使自己一夜暴富的10億美元收購提案。以上這些都是一位CEO應該做的事情，扎克伯格不僅做到了，而且還做的很出色。
此外，萊西還表示，Facebook已經擁有了一位像模像樣的總裁，即COO雪莉-桑德伯格(Sheryl Sandberg)，她對扎克伯格各方面的能力和不足都是一種有益的補充。
不過平心而論，一旦企業上市，公司CEO至少需要裝出一副很關心華爾街反應的架勢。的確，Facebook應該更關注自己的長期發展，而不是每天的股票變動。但從長遠來看，股價與企業的長期戰略是息息相關的。如果扎克伯格實在憎恨與華爾街打交道，也不愿裝出一副很關心華爾街反應的態度，那為什么不能將這份工作拱手于人呢?
扎克伯格對Facebook有著絕對的控股權，因此即便辭去CEO一職，他仍然可以掌管許多重要決策，與此同時，他還可以繼續穿他的套頭衫。
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