2012第十三屆MPD大會于7月21-22日將在深圳馬哥孛羅好日子酒店舉行。
MPD大會的全稱是Make 、Professional and Discovery，即改變、專業和探索。大會也稱亞太軟件研發團隊管理峰會。它是一場工作坊性質的培訓會議，2010年由麥思博(msup)有限公司創辦。或者打個比方你就會更明白MPD的含義： 即有這樣一個課堂，可以聽到蘋果、微軟、谷歌、亞馬遜、惠普(微博)、IBM(微博)等跨國研發團隊一線帶頭人的分享，你無須跑到美國總部或商學院去，它就在你伸手可及的地方，你相信嗎?這就是MPD。
完備的講師資源與熱門議題
來自MPD軟件工作坊的講師：Android技術大會(APAC)主席高煥堂、天貓商城總監楊志剛、曾任職Google中國測試團隊經理現任樂元素副總裁段文韜、曾任職華為公司，10余年測試管理實踐經驗邰曉梅、美國硅谷LoopTek 公司 CTO、“大富翁”之父柯博文、曾任職紐約IBM公司資深專家高茂源等.....
來自MPD軟件工作坊的議題：騰訊的互聯網創新設計手法、樂高創新與客戶需求洞察、硅谷PIE產品管理法則、雅各布森架構設計與精益開發、軟硬整合新式研發思維、設計匠藝、敏捷開發在百度公司進行式、傳統管理與互聯網管理之道，以及質量體系與測試管理、大數據平臺搭建最佳實踐、Android自動化測試框架、從win8內核調試感悟軟件動向、敏捷開發正當紅、云計算核心技術剖析、云測試……但是，這些議題的分享不是少于輕描淡寫的一掠而過，意義在于每個主題是180分鐘的原汁原味的案例分享。“MPD告訴我們的不僅僅是領先的理念和價值觀，而是一些來自他人深耕細作的案例分享。”
workshop體驗式教學
MPD工作坊按照軟件研發中心的崗位職能劃分，以產品經理、團隊經理、架構師、開發經理、測試經理作為五個分會場命名，以促進角色的共鳴思考、深度探討、相互交流。 每個分會場選拔優秀的參與者來分享自己或所屬團隊的故事，鼓勵改變、專業、探索的軟件精神，以及找出解決對策的手法。 會議沒有開幕式、閉幕式，5大分會場同時并行授課，每位講師長達3小時深度分享，2天30位講師全程以工作坊(workshop)培訓式展開。
精彩的技術特性，互動式的授課方式，完備的師資力量，是workshop的核心品質。
MPD軟件工作坊(workshop)是一種以頭腦風暴為特征的創新研修方式，旨在為學員提供熟悉與實踐教材，展示教學水平，分享教學經驗的機會。同時，老師也會對學員的實際表現進行點評。授課過程中，學員被分為若干小組，每組根據講師留的課題自行討論、提出解決方案，然后各小組上臺演示議題成果，分組PK。最后，大家一起點評，在點評中獲得更多知識與經驗。 簡言之，Workshop 培訓形式是采用小規模授課的方式，一般5-7人一組，授課方式以案例教學為主，講師會配合授課通過小組討論強固所學知識。
2012深圳站MPD迎來了自開辦以來的第十三屆，已在北京、上海、珠海、濟南、成都、武漢巡回舉辦，也將繼續走進南京、廈門等地。MPD的影響力也在迅速蔓延，“思想風暴、團隊力量、分享協作、互動傳播……MPD恰恰提供了這樣一個平臺，MPD起步走得很漂亮，相信它能走得更遠、為中國的軟件行業起到更好的推動和促進作用。
敬請關注MPD官網：www.mpd.so
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