通訊員呂亞軍、杜燾報道：近日，陜西銅川王益區開展“三比三帶三爭當”創先爭優主題實踐活動以來，該區組織部結合實際，深入開展以大討論、大調研、大練兵、樹形象為主要內容的“三大一樹”活動，進一步加強組織部門自身建設，造就高素質的組工干部隊伍，提升服務區域經濟社會發展和解決黨建重點工作難題的能力，樹組織部門和組工干部的形象。
一是集思廣益，大討論。組織開展為期50天的機關思想紀律作風整頓活動，認真學習該市“為民服務零距離”規定篇目，提高認識，統一思想，增強搞好活動的主動性。同時圍繞全市組織部長會議、全市人才工作會議及區委八屆七次全會精神，結合自己實際，鎖定干部人事制度改革、社區服務水平、人才工作整體提升、組織工作機制創新和部門自身建設“五項”重點工作，集思廣益，開展大討論，提出組織工作1852思路，為順利推進區鄉黨委換屆、干部人事制度改革、基層組織建設、創先爭優等重點工作提供了“航標”。
二是深入一線，大調研。緊緊圍繞“如何為全區三個文明建設提供組織保障”開展大調研，深入開展推行組工干部下基層一線工作法，傾聽民聲、了解民意，零距離和群眾接觸，深入研究，分析查找組織工作面臨的現狀和問題，提出推動工作的新措施和新方法，不斷提升群眾對組織工作的滿意度。
三是內強素質，大練兵。以造就高素質的組工干部隊伍為重點，繼續開展以“組工業務知識競賽、專題演講和背誦競賽、公文寫作競賽、計算機運用能力競賽”為內容的“四項業務技能”競賽活動，認真落實組工干部每月寫一篇信息、一篇宣傳稿件、一篇心得體會、做一次自我點評“四個一”制度，推動“講重作”活動深入開展，提升為民服務能力。
四是嚴格落實，樹形象。深入開展學習王彥生等先進典型活動，結合紀念建黨90周年，推進、選樹一批基層和黨員先進典型。切實落實中組織部“十嚴禁”要求，推行陽光組工，落實承諾制，強化效能建設，樹立組織部門和組工干部黨性最強、作風最正、工作出色，服務一流的模范形象。
推薦閱讀
最近，媒體紛紛報道一則消息，稱全國人大財經委員會副主任吳曉靈領導的中國民生指數課題組，去年完成了《2010年中國城市居民幸福感調查》，其中，七成半的受訪人感到幸福。而在分析被調查者的所屬行業和職業后發現，>>>詳細閱讀
本文標題：王益區組織部：強建設 提能力 樹形象
地址：http://www.xglongwei.com/a/22/20110226/4345.html
網友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示