2019年，在線少兒英語的投融資熱度不斷。少兒教育市場之所以如此被看好，原因并不難尋，據相關數據顯示，2020 年，預計 0-6 歲人口約達到 1.04 億。中國早幼教服務市場的規模將從 2011 年的 1793 億，增長到 2018 年的 6271 億， 2020 年則將達到 8146 億�？上攵�，隨著早幼教服務市場規模壯大和家庭教育支出不斷提高，少兒英語教育的市場需求將更旺盛。
外籍英語老師，因長期沉浸在英語環境，口音更加純正地道，備受家長青睞。在市場和家長的追捧下，一大波以外教為主的英語培訓機構橫空出現，問題也隨之產生。當下，在線英語教育市場良莠不齊，一些培訓機構不惜以假亂真，以“低價聘請，高價收費”方式雇傭在華留學生、外籍人士作為兼職人員，展開外語教學。據統計，2017年國內大約有40萬名外國人以工作簽證身份從事教育工作，但據國家外專局最新準入標準統計顯示，符合母語工作簽證要求的合法外籍教師只占總體數量的三分之一。
這些非全職培訓，以兼職為主的英語教育機構，外教老師資質不明，沒有經過系統化的培訓，專業技術和教學技能較差，且缺乏平臺監管，輔導教育質量差，服務意識薄弱，這不僅侵害了孩子的學習權益，更耽誤了孩子培養語言思維的良好時期。因此，家長們在為孩子選擇英語培訓機構的時候，應該先查明該平臺的外教管理和培訓制度，外教是否有教學資質等，不要輕易被“外國面孔”所欺騙。
國內在線少兒英語教育機構阿卡索，成立于2011年6月，已深耕在線英語培訓領域8年，是國內最早做“互聯網+教育”的企業之一。阿卡索自成立以來，一直致力于為中國學生提供在線真人外教一對一的英語教育，多年來積累下來的良好口碑。在今年7月，阿卡索率先宣布所有外教完成TESOL教學資質認證，并為用戶提供外教資質查詢渠道，首先可以給了家長們一個定心丸。
另外，在選擇一家教育平臺的時候，還需了解該平臺的外教規模、管理模式、培訓機制等。據了解，阿卡索擁有一支優質國際外教團隊，目前阿卡索國際外教人數超1萬人，通過大數據了解孩子的學習軌跡，靈活自動為孩子匹配6~8位國際外教，幫助孩子更好地適應多元化的口音。在外教的管理和培訓上，“嚴選嚴控”，“全職培訓”是阿卡索的一大特色。
“嚴選嚴控”在于阿卡索建立了嚴苛的外教篩選考核機制，每一位被聘用的阿卡索外教，需要通過至少5輪的嚴格篩選，考核合格后才正式聘用，錄用率低于3%。每一位外教均持有TEFL/TESOL國際證書，除了學歷和資質的把控，外教老師教學能力、教學經驗、授課方式、溝通能力、通識能力等都需達標。
“全職培訓”是阿卡索外教管理的另一特色，據悉，阿卡索已打造出成熟的外教培訓體系，且教師的管理和培訓體系得到英國權威教育機構認證。新加入阿卡索的老師首先要通過新老師培訓(NTT、PT)并接受QA考核，通過后方可開課。此外，阿卡索還設置了口音培訓以及語法培訓，讓老師的英語知識更系統化;針對教授不同課程的外教，分別開發不同的英語培訓。外教參加完每一個培訓后，都需要經過質監部門Quality Assurance的考核。在經過如此嚴苛、專業的培訓后，阿卡索外教的授課水平更高質。
阿卡索英語外教，經過專業的全職培養下，不斷地提升外教能力，相比于普通培訓平臺的外教老師，更讓家長們放心。此外，通過嚴格管理的阿卡索外教老師，配合度高、服務意識強，熱情敬業，能夠對每一個孩子都認真負責，大大地提高了孩子的學習體驗，提升孩子學習效率。
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縱觀當前的在線少兒英語教育市場，很多英語教育機構外教模式單一，要么主推歐美外教，要么純粹菲教低價模式，很難為孩子的學習提供長足的動力。就像我們在學校學習一樣，假如有新老師來上課，情緒會比較高漲，也會更>>>詳細閱讀
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