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一位意氣風發的小伙子，在短短時間內，就讓自己傾力打造的連鎖網一度成為年度最佳招商加盟類連鎖網站，它的業績被眾人廣為傳頌，他認為，這世上沒有做不成的事情，只有不愿做的人。他就是連鎖網負責人丁磊。

在接受記者采訪之前，丁磊反復強調，連鎖網www.liansuo.com的成功不是他一個人的功勞，而是他帶領的這支狼性隊伍，正是因為有了這支意氣風發的生力軍，才能在本來魚目混雜的投資連鎖行業不斷收獲成功和喜悅。談到未來如何運營連鎖網時，丁磊叫記者先不要著急，先看看他的狼性領導力和獨特的投資高端文化。

談及最初對連鎖網的定位，丁磊解釋，連鎖網在創立之初，就定位于高端連鎖企業，因為長久以來，連鎖行業十分混亂，行業內缺乏一個行之有效的監管系統和評定規范，連鎖企業的投資跨度大和正規性沒有得到專業的劃分，魚龍混雜的隱患，不利于“連鎖網”站的發展。為此丁總重金打造了第一家高端定位的“連鎖網”，并親自領隊，依托中網的強大實力，“連鎖網”在對企業的選擇上嚴格要求，打造出明星品牌云集的平臺，自此，連鎖行業的規范化將由“連鎖網”開始。

談及目前這支隊伍的打造，丁總笑稱，人們都將他的隊伍稱為狼群，在這支隊伍中，建立和規范一套行之有效的業績考核、日常管理制度和作業報表體系等是必不可少的，通過這些制度和報表等東西，能讓經理人診斷和發現銷售中的各類基本問題，以調整和優化自己的管理方法與策略；此外，真正的狼在缺乏競爭的環境中遲早要喪失斗志和懈怠成羊，因此必須要為其提供一個可以激發其激情與斗志的環境氛圍，從內要考慮企業的整體氛圍及營銷隊伍的部門狀態，最好是二者能有機協同，如果企業的大文化比較溫柔，那么營銷部門的小環境就必須強化競爭氛圍的營造和宣導，以成就真正的狼而淘汰業績不佳又無發展潛力的羊。

正因為對連鎖網www.liansuo.com的充分定位準確和狼性文化的認識，丁總才能在帶領這支團隊經營連鎖網的過程中，收獲到成功，他的成功來源于連鎖網的精準定位，也來源于自己對連鎖網的深度把握。