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    在諸多職業培訓科目中，軟件測試是一項熱門選擇，因為軟件測試被提及最多的特征是“高薪”和“專業”。據北大青鳥軟件測試培訓負責人介紹：“一個初級軟件測試人才的起步薪水在3000元左右，如果有一到兩年工作經驗的話，可能達到5000-8000元。”可見從事軟件測試工作在薪酬待遇上不僅起步高，加薪幅度也相對較大。而計算機專業學生樂于選修軟件測試，看重的是軟件測試的專業性。據記者了解，如果是以自動化測試為主，需要測試工程師掌握基本測試工具的使用步驟和操作技巧。

 

 

    微軟的一位軟件測試資深人士告訴記者：“軟件測試工程師的發展途徑一般有以下三種：一種選擇是走軟件測試的技術路線，成長為高級軟件測試工程師，這時他能夠獨立測試很多軟件，再向上可以成為軟件測試架構設計師。第二種選擇是向管理方向發展，從測試工程師到組長（Lead），再到測試經理（Manager），以至更高的職位。第三種選擇是可以換職業，做項目管理或做開發人員都可以，很多測試工具軟件開發工程師在寫測試軟件的過程中，因為開發方面積累了經驗，同時對軟件產品本身產生了自己的看法，很容易轉去做產品編程。”

 

 

    而無論是哪種路徑，前提是必須成為軟件測試工程師。面對軟件測試工程師成長的誘人前景，越來越多畢業生更愿意選擇軟件測試職業教育。原因有兩點：一方面，在IT應用質量的現狀下，軟件測試人才仍存在不小缺口，還具有較大的職業市場成長空間；另一方面，軟件測試涉及各個行業，醫藥、金融、電力等重點行業均需要軟件測試人員，作為自身專業基礎的一個必要補充，軟件測試非常適合作為第二專業技能，符合就業市場對復合型人才的需求。

 

 

 

    多金的職場未來及稀缺的市場環境讓軟件測試這一職業越來越熱，而軟件測試培訓機構一旁的造勢行為也加深了很多人對軟件測試的理解誤區——軟件測試門檻很低，什么都不會也可以做測試。其實事實并非如此。山海經緯軟件測試部經理告訴記者：“在IT業處于發展的初級階段時，由于大多數軟件比較簡單，對其的測試工作也不復雜，往往是軟件開發企業在開發完成后進行一下簡單的檢測就可以了。這部分的測試工作入門很快。”“但在IT業發展到一個高級階段后，系統越來越精密，而軟件也越來越復雜，影響的范圍也不斷擴大。因此，這時期開發的軟件就必須進行十分嚴格的測試，否則，不僅會引發企業銷售收入下降和運營成本的增加，甚至給企業帶來法律責任。這部分工作對項目管理者和軟件測試工程師的要求較高。”

 

 

    曾在微軟亞洲工程院測試組工作過、有三年軟件測試經驗的軟件測試開發工程師劉俐用一句話總結了她對測試工程師職業的認識：“測試工程師是一個對專業技術和自身素質都有一定要求的職業。一個優秀的軟件測試工程師無論在何處都是千金難求的。”

 

 

    平凡到優秀的道路有多遠？需要軟件測試工程師精深技藝、積累經驗。中國測試平臺網為測試人員提供了一個學習平臺，并將于2011年3月15日-4月15日展開以“軟件測試”為主題的原創作品選拔活動。

 

 

了解活動詳情，請訪問：